Identificar los riesgos laborales: Comienza por identificar los riesgos laborales de tu empresa y evalúa su impacto en la salud y la seguridad de los empleados.Organizaciones que no desaprueban los comportamientos de violencia psicológica y no los reconocen como peligro para la salud o incluso para la gobierno de las personas.Suva, una empresa si